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相隔一年再訪韓國
OpenAI執行長山姆.奧特曼(Sam Altman)相隔一年再度訪問韓國,先後與SK集團及三星集團高層會面,討論人工智慧(AI)、半導體與資料中心等合作方向。
奧特曼此次於10月30日起展開兩天一夜行程,是去年10月後首度造訪首爾。原訂今年6月拜訪三星、NAVER與Kakao等企業的計畫,先前曾延後一次。韓國業界認為,這次訪韓延續7月由韓國政府主導、在舊金山舉行的「AI高峰會」合作動能。
OpenAI隨行主管包括負責硬體的副總裁理查.胡(Richard Ho)、最高人事長阿文德.KC(Arvind KC)、亞太暨日本區總代表基蘭.馬尼(Kiran Mani),以及負責同一地區銷售業務的副總裁安德烈亞斯.哈特爾(Andreas Hartl)。
與SK會長崔泰源共進午餐
奧特曼抵韓後首先拜會SK集團,與SK會長崔泰源及SK海力士、SK電訊經營團隊共進午餐。會談內容並未公開,業界推測雙方可能討論高頻寬記憶體(HBM)供應,以及與「星際之門」(Stargate)計畫相關的資料中心合作。
崔泰源與奧特曼7月才在舊金山AI高峰會碰面,這次是相隔3個月再度會晤。SK與OpenAI去年建立策略夥伴關係後,持續推動交流。
三星逾50名主管討論未來十年
奧特曼31日在京畿道龍仁市三星人力開發院出席主管座談會,三星電子、金融及生技等關係企業逾50名主管與會。會議以「AI將改變的下一個十年、企業的選擇」為題,討論技術發展、AI普及帶來的市場與商機,以及企業決策、組織營運和主管能力將面臨的改變。
談到導入企業版ChatGPT及未來願景時,奧特曼表示,企業未來不能只靠使用AI便取得永續競爭優勢,真正的關鍵在於如何運用AI加快行動、打造更好的產品並保持領先。他也表示期待與三星持續合作,雙方有機會攜手向全球大規模提供高品質AI。
奧特曼另向三星主管贈送「Codex微型鍵盤」,這項裝置是為了更便利地使用OpenAI程式設計代理工具Codex而打造。他說,在人們能以語音向電腦下達指令並使用AI的時代,可能不再需要完整鍵盤,這項裝置也有助於更快速操作Codex。
三星推動全公司AI轉型
這場座談會是三星推動全公司AI轉型(AX)的主管培訓之一。與會主管事前也接受生成式AI實作訓練,學習運用AI整理分散的經營資料、建立個人「知識儲存庫」,並將其應用於決策。這是三星約50名主管6月參加兩天「AX訓練營」後,相隔4個月再度接受密集培訓。
三星自6月起在研發、生產、行銷及支援等所有業務領域推動「AI大轉型」,集團也已導入ChatGPT。目前約有2300名主管分批接受AI教育,未來將擴大至一般員工,計畫在2027年2月前完成全體員工培訓。
三星各關係企業也設置AI專責組織,擴大使用外部生成式AI服務。集團接下來將檢視各公司的AX成果並制定具體執行任務,目標是在產品、服務及企業營運層面建立以AI為核心的「AI Driven」經營體系。
合作從基礎建設延伸至經營策略
OpenAI韓國表示,此次與三星高層會面,是雙方擴大全方位合作的一環,合作範圍已從AI基礎建設,延伸至三星各關係企業導入AI及制定經營策略。
三星電子去年10月與OpenAI簽署全球AI基礎建設合作意向書,推動供應星際之門計畫所需的記憶體半導體。三星SDS則在AI資料中心與企業AI服務領域合作;三星物產、三星重工也參與共同開發海上浮動式資料中心。三星電子會長李在鎔今年7月曾造訪OpenAI舊金山總部。
奧特曼此次臨時訪韓所會晤的企業,均為星際之門合作夥伴,也讓外界關注OpenAI在韓國設立AI資料中心的進度是否加快。OpenAI規劃在韓國設置兩座AI資料中心,東南地區據點將與三星電子合作設於慶尚北道浦項;西南地區據點則由SK集團參與,候選地點以光州尖端第3地區最受矚目。
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