SK海力士公布2027年高階人事：郭魯正留任，新設美洲總部強化AI記憶體布局

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郭魯正續任，SK海力士維持現有經營體制

南韓半導體大廠SK海力士30日公布2027年社長級人事安排，現任代表理事社長郭魯正（곽노정）確定留任，持續領導公司。同時，公司首度在美國設立社長級組織「美洲總部」，並調整3名核心高階主管職務，相關人事將自11月1日起生效。

郭魯正自2022年3月起擔任SK海力士掌舵人，外界曾傳出他可能升任副會長，但公司最終選擇維持現有領導體制。考量公司創下歷史新高的業績、在高頻寬記憶體（HBM）市場的競爭力，以及下一代產品開發與大規模投資等任務，管理團隊延續現行策略被視為較穩妥的選擇。

SK海力士目前的重要任務，是讓第六代高頻寬記憶體HBM4成為主力產品。公司預估，今年第四季HBM4的出貨量與營收將超越目前主力產品HBM3E，顯示新一代AI記憶體正逐步進入關鍵商業化階段。

財務表現方面，SK海力士今年第三季合併營收達104兆6,155億韓元，營業利益達83兆3,338億韓元，分別較去年同期成長327.9%及632.1%，兩項指標均刷新單季歷史紀錄。

產能擴張也同步推進。清州M15X廠預計在年底前將產能提升至最大水準；龍仁半導體產業園區第一座廠房Y1預計明年2月啟用首座無塵室，第二座廠房Y2則預計明年7月動工。位於忠清北道清州的新半導體廠M17，也預計明年2月開工。Y2與M17兩項建設的投資金額合計約54兆韓元。

此外，公司已與包括全球雲端服務業者在內的14家主要客戶簽訂長期供貨合約，相關訂單涵蓋2027年至2028年，預訂數量超過同期產能的一半。

此次人事調整最受關注的變化，是新設社長級「美洲總部」，由原開發總括社長安賢（안현）出任負責人。安賢長期主導HBM及SOCAMM等AI記憶體開發，屬於公司核心技術主管。

新職務將負責加強與美國大型科技企業客戶的合作，並提升當地研發能力。由於美國聚集輝達等AI半導體設計企業，以及大型資料中心營運商，SK海力士將熟悉HBM技術的高階主管派駐美國，顯示公司希望縮短技術開發與客戶需求之間的溝通距離。不過，美洲總部未來在產品開發及投資決策上擁有多大權限，目前尚未明朗。

安賢原本負責的開發總括職務，將由未來技術研究院院長車善鏞（차선용）接任，並繼續兼任研究院院長。未來技術研究院主要負責次世代半導體技術研究，開發總括部門則將研究成果轉化為商業產品。由同一人統籌兩個單位，目的在於加強前瞻技術研究與產品開發的連結，縮短研究成果導入市場的時間。

另一方面，原任SK集團SUPEX追求協議會主管、兼任SK海力士全球成長TF負責人的尹豐榮（윤풍영），將轉任Corporate Center總括。他過去曾參與集團策略、投資、事業開發及AI轉型相關工作，未來將負責全球業務拓展與新成長動能開發。

調整後，郭魯正將持續掌握整體經營，安賢負責美國客戶與技術合作，車善鏞統籌研究開發，尹豐榮則聚焦全球成長策略與投資。這項分工反映SK海力士希望整合客戶需求、技術研發與全球事業布局。

HBM產品必須從開發階段就配合客戶的晶片設計、封裝架構、耗電量及散熱需求，因此除了掌握領先技術，能否迅速將客戶要求轉化為產品，同樣是市場競爭的關鍵。隨著三星電子與美光也加快次世代產品開發及客戶爭取，HBM市場競爭持續升溫。

SK集團30日召開臨時SUPEX追求協議會，分享各關係企業董事會決定的2027年社長團隊人事安排。整體方向呈現「穩定中求改革」：半導體事業維持現有領導架構，能源事業則以具專業背景的人才重新配置管理團隊。

控股公司SK㈜方面，代表理事長用鎬（장용호）留任，但將卸下兼任的SK創新代表理事職務，專注控股公司經營。SK創新新任總括社長則由曾任產業通商資源部次官、韓國天然氣公社及韓國電力公社社長的鄭承日（정승일）接任，未來將配合AI時代電力需求增加，推動以電力事業為核心的業務結構調整。

此外，SK集團也調整多家能源關係企業主管，包括SK地球化學、SK海洋能源及SK On等公司的高階主管人事，並新設東南亞區域總括職務，由秋亨旭社長（추형욱）負責。集團表示，接下來將加速完成事業組合調整、改善財務健全性，並以AI及先進技術作為未來成長的重要方向。